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职业培训

VOCATIONAL TRAINING

人才培训是指对人才进行教育、培训的过程。被选拔的人才一般都需经过培养训练,才能成为各种职业和岗位要求的专门人才。培养人才的形式有多种,除了在各级各类学校中进行系统教育的进修外,还可采取业余教育,脱产或不脱产的培训班、研讨班等形式,充分利用成人教育、业余教育、电化教育等条件,提倡并鼓励自学成才。商业课题; 多元化课题,帮助拓展企业视野,有效提高市场竞争力。 因材施教,专属订制 根据企业的要求、员工的水平、岗位、目标等,量身定制内训方案。 寓教于乐,灵活教学; 强大的阵容团队,有着丰富的教学经验和多种教学方法,提高学员的积极性和学习的有效性。 专注研发; 由专家做出诊断,根据企业需求做出最完善的课程搭配方案,公司还有一支强大的研发队伍。全方面覆盖各行业组织机构,全面助力企业提升绩效。

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职业培训案例

VOCATIONAL TRAINING CASE

日照职业培训

项目背景:
日照某制造生产企业也为了管理规范,提高用工安全。需要对企业进行专业的培训。

项目结果:日照光辉人力结合公司实际情况进行有关制造业生产的专业知识培训,是企业在生产制造中避免发生一些不必要的错误,提高了企业的效率以及收入。

日照职业培训2

项目背景:
日照某餐饮业需要提供员工的职业化,使员工具备良好的职业形象和礼仪,以提升职业技能,提高工作效率,给客户留下一个良好的印象。

项目结果:日照光辉人力从职业道德、职业意识、职业心态对餐饮企业员工进行培训,从而提高了员工的职业素养,使公司提高了竞争力

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